Unsere DNA: Tina Wippich – Backstage-Power für den Agenturalltag
Sie ist das Backup, das man nicht sieht, aber sofort vermisst, wenn’s fehlt. Mit klarem Kopf, Humor und einem Blick aufs Ganze hält sie uns den Rücken frei. Egal ob Reisekosten, Kalenderchaos oder “ Wo ist eigentlich das Passwort für...” - sie weiß es. Und das mit einer Lockerheit, die jede To-do ein bisschen leichter macht.
Wie bist du zu Social DNA gekommen?
Ich hatte gerade eine Phase, in der ich Lust auf Veränderung hatte. Raus aus dem Trott, rein in was Neues mit Sinn. Als ich das Stellenangebot von Social DNA gelesen habe, hat sofort was geklickt. Die Mischung aus Strategie, Haltung und Teamspirit hat mich angesprochen und beim Bewerbungsgespräch war dann klar: Das passt menschlich wie fachlich.
Was fasziniert dich an Social Media Marketing?
Ich komme eigentlich aus dem klassischen Office-Management, aber Social Media hat mich immer gereizt – weil es so direkt ist. Du spürst sofort was funktioniert und kannst Dinge ausprobieren. Ich liebe diesen Mix aus Kreativität, Kommunikation und der Umsetzung in die Praxis.
Weshalb hast du dich für Social DNA entschieden?
Weil ich hier nicht nur eine von vielen bin. Ich hatte von Anfang an das Gefühl: Hier wird nicht nur auf Skills geschaut, sondern auch auf den Menschen dahinter. Ich mag es, dass Haltung bei Social DNA nicht nur ein Buzzword ist, sondern im Alltag gelebt wird und dass ich meine Stärken genau da einbringen kann, wo sie gebraucht werden.
Was ist deine Stärke und wie bringst du sie bei Projekten und bei Partnern ein?
Ich merke schnell, wenn es irgendwo klemmt, und bin dann schon unterwegs mit einem Lösungsvorschlag. Gleichzeitig liebe ich es, wenn ich dem Team den Rücken freihalten kann. Manche sagen “Teamassistenz”, ich sag: Mädchen für alles – und das mit Leidenschaft.
Welche Träume und Ziele verfolgst du?
Ich möchte weiterlernen, mich entwickeln und mitgestalten. Vielleicht auch mal strategischer mitmischen. Und in jedem Fall: Prozesse so gestalten, dass das Team mehr Spielraum für Kreativität hat.
Was schätzt du besonders an Social DNA?
Ich finde, ein gutes Team erkennt man daran, dass man montags nicht mit Bauchweh zur Arbeit geht. Und genauso ist’s hier: Man lacht viel, unterstützt sich gegenseitig und hat einfach das Gefühl, dass alle wirklich Bock haben, gemeinsam was zu reißen.
Welches Getränk darf beim Anstoßen auf keinen Fall fehlen?
Ich habe einen inneren Kalender, der bei 18 Grad automatisch Aperol denkt. 🧡😛
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